Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines (Master RH) - 2 ans
L'entreprise : STEPHIDFondée en 1989 et basée à Pont-Sainte-Maxence (Oise), la société STEPHID possède une expertise unique de la petite série et du luxe proche de l’artisanat et de la confection.
Nous entretenons des relations privilégiées avec les maisons et créateurs de parfums de luxe, grâce à notre maîtrise de la fabrication de leurs parfums et de techniques pointues préservant les notes de tête les plus précieuses. Notre savoir-faire s'étend également à la confection des habillages raffinés de flacons, ainsi qu'à la gestion logistique de la distribution des produits finis dans le monde entier. Reconnue pour sa flexibilité et sa réactivité, STEPHID accompagne plus de 60 marques de parfum à forte notoriété.
STEPHID est une filiale d'ANJAC Health & Beauty, groupe familial français et partenaire industriel des marques de beauté, de bien-être et de santé. Au service de ses clients et fort de ses 3 200 collaborateurs en France et à l'international, le groupe ANJAC propose des services sur-mesure et des produits clefs en main innovants, conçus et fabriqués par ses 16 sociétés expertes et complémentaires.
Dans le cadre d’un remplacement d’alternance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines préparant un Master RH, pour une durée de 2 ans, à compter de début août.
Rattaché(e) au service RH, vous intégrerez une fonction généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines ainsi qu’aux différents projets du service.
Vos missions
Administration du personnel
Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : DPAE, contrats de travail, avenants, documents administratifs de fin de contrat
Constitution, mise à jour et suivi des dossiers du personnel
Suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles
Gestion administrative des absences, congés et arrêts en lien avec les outils internes
Organisation et suivi des visites médicales
Réponse aux demandes administratives des salariés
Gestion des temps & paie
Suivi des éléments variables de paie
Contrôle des données de gestion des temps
Interface avec le service paie ou le prestataire externe
Participation aux contrôles de paie mensuels
Contribution au suivi des reportings sociaux
Relations sociales & disciplinaire
Participation à la préparation des réunions CSE : convocations, supports, organisation logistique
Rédaction de comptes rendus et suivi des actions
Accompagnement sur les sujets disciplinaires : courriers, procédures, suivi administratif
Veille sur les obligations sociales et réglementaires
Formation
Recueil des besoins en formation auprès des managers et collaborateurs
Recherche d’organismes de formation
Demande et comparaison de devis
Planification des sessions de formation
Gestion administrative des inscriptions et convocations
Suivi budgétaire et administratif du plan de développement des compétences
Recrutement & intégration
Rédaction et diffusion des offres d’emploi et d’alternance
Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
Organisation des entretiens
Participation au processus de recrutement
Intégration administrative des nouveaux arrivants
Projets RH & communication interne
Participation à l’amélioration des process RHMise à jour des procédures et documents internes
Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs…)Participation aux actions de communication interne et à la vie de l’entreprise
Contribution à différents projets transverses RHProfil recherché
Vous préparez un Master en Ressources Humaines
Vous recherchez une alternance de 2 ans
Vous maîtrisez Excel
La connaissance du logiciel GTA KELIO est un plus apprécié
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous faites preuve d’un excellent sens de la confidentialité et de la discrétion (critère indispensable)
Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et souhaitez évoluer sur un poste RH complet
Informations complémentaires
Contrat en alternance
Durée : 2 ans
Prise de poste : début août
Vous souhaitez développer vos compétences sur l’ensemble des sujets RH au sein d’un environnement formateur et dynamique ? Rejoignez-nous !
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