ALTERNANCE - Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Solutions Professionnelles France, vous rejoignez une équipe dédiée à l’accompagnement de la population commerciale. À ce titre, vous participez activement au déploiement des politiques RH et accompagnez les managers ainsi que les collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH du quotidien.  

Vos missions: 

• Contribuer activement aux processus de recrutement.
• Participer à la mise en place et à l’animation du programme d’intégration RH des nouveaux collaborateurs (réunions d’information).
• Accompagner le recueil et la consolidation des besoins en formation.
• Élaborer et analyser les indicateurs RH (tableaux de bord, reporting).
• Participer au déploiement de l’enquête annuelle d’engagement « Your Voice ».
• Préparer et relayer les communications RH à destination des managers, dans un objectif d’harmonisation des pratiques.
• Assurer le suivi des différentes campagnes RH (entretiens annuels, professionnels, etc.).
• Contribuer à la gestion et au suivi des talents, incluant les programmes d’accompagnement et les plans de succession.
• Développer progressivement vos compétences afin d’accompagner les managers sur leurs problématiques RH opérationnelles.

Profil :

• Vous préparez un BAC +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un fort sens de la confidentialité
• Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un sens du service développé
• Vous êtes réactif(ve), méthodique et fiable
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint) et avez une appétence pour les outils digitaux et SIRH
• Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité
• Vous avez une forte appétence pour l’analyse de données et les problématiques RH
• Anglais : niveau B2 souhaité

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2026

Localisation : Ivry-sur-Seine

Dates/période du stage : 1 an