Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines - Gron (F/H)

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Superviser l'administration du personnel et sécuriser les processus RH

• Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales.
• Assurer la fiabilité des processus RH (contrats, dossiers du personnel, paie en lien avec les services concernés).
• Suivre et analyser les tableaux de bord sociaux et les données issues du SIRH.

Développer les politiques RH

• Mettre en oeuvre la politique de recrutement.
• Déployer les politiques rémunération et avantages sociaux.
• Participer au développement des compétences : formation, GPEC, entretiens professionnels.

Garantir une communication interne fluide

• Assurer la circulation de l'information entre les équipes, les managers et la direction.
• Accompagner les managers dans la compréhension et l'application des politiques RH.

Améliorer les conditions de travail

• Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques.
• Collaborer avec les partenaires sociaux et les organisations syndicales.
• Participer au dialogue social et à la mise en place d'actions correctives ou préventives.

Profil :

• Vous souhaitez suivre notre Master en Ressources Humaines
• Expérience préalable en environnement industriel appréciée.
• Maîtrise des fondamentaux RH : droit social, gestion administrative, recrutement, formation, rémunération.
• Idéalement avoir une connaissance des outils RH (ADP, Workday).
• Capacité à analyser des données sociales et à produire des reportings fiables.
• Aptitude à gérer le stress et à prendre du recul.
• Capacité d'écoute et sens du relationnel.
• Esprit fédérateur, capable d'accompagner le changement.
• Diplomatie, tact et sens de la négociation.
• Réalisme et capacité à proposer des solutions pragmatiques.

Poste basé à Gron (89)

Rémunération selon niveau d’études + âge

Poste à pourvoir dès que possible !