Alternance – Chargé(e) de ressources humaines junior (H/F)

Chargé(e) de ressources humaines junior (alternance)

ESG Rennes, école de commerce orientée métiers, recherche pour son entreprise partenaire dans le domaine des ressources humaines un(e) Chargé(e) de ressources humaines junior en contrat d’alternance.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel
• Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties)
• Contribuer au processus de recrutement
  • Rédaction et diffusion des offres
  • Préqualification des candidatures
  • Organiser les entretiens et parcours d’intégration
• Participer au suivi de la formation professionnelle
• Contribuer à la gestion des absences et congés
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH
• Participer aux projets RH transverses
• Assurer une veille sociale et réglementaire

Profil recherché

Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, du management ou de la gestion.

Compétences

• Gestion administrative RH
• Recrutement
• Droit social (bases)
• Organisation et rigueur
• Aisance relationnelle
• Outils bureautiques (Excel, Word)
• Confidentialité

Qualités personnelles

• Discrétion
• Autonomie
• Sens de l’organisation

Informations pratiques

• Lieu de l’alternance : Rennes
• Type de contrat : Apprentissage
• Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
• Rémunération : Selon niveau d'études + âge
• Rentrée : Septembre/Octobre