Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines - Courbevoie (F/H)

En tant que collaborateur clé du partenaire RH mondial, vous participerez à un large éventail d'activités RH combinant opérations, coordination et projets transversaux :

Opérations RH et back-office

• Fournir un soutien administratif en ressources humaines aux 4 secteurs d'activité
• Gérer les tâches administratives (SuccessFactors, demandes du personnel, offres d'emploi, etc.)
• Contribuer à l'élaboration de rapports RH et au suivi des données (tableaux de bord, suivi des indicateurs RH clés).
• Garantir l'exactitude et la confidentialité des données et processus RH

Coordination RH (locale et internationale)

• Collaborer avec les équipes RH locales sur les sujets RH quotidiens
• Appuyer la coordination du recrutement en collaboration avec les équipes RH locales
• Assurer la liaison avec les équipes RH régionales pour soutenir les employés basés à l'international

Communication RH et projets

• Soutenir les projets RH transversaux (par exemple, les enquêtes de satisfaction des employés)
• Élaborer et diffuser les communications RH : Bulletins d'information internes & Communications aux gestionnaires et aux employés
• Préparer des présentations et des diapositives de haute qualité pour la haute direction

Soutien au développement et à la gestion des talents

• Contribuer à la préparation des entretiens sur les talents (consolidation des données, documents, suivi)
• Appuyer la coordination des principaux sujets de développement des RH (suivi des formations, identification des besoins, interaction avec les parties prenantes).

Qualifications

• Fort intérêt pour les RH et désir d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Intégrité et confidentialité élevées.

Poste basé à Paris La Défense.

Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.