Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines & Communication - Gattières (F/H)

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement indépendant, un.e Chargé(e) de Ressources Humaines Communication, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Recrutement onboarding

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
• Rédiger les fiches de poste et annonces, puis assurer leur diffusion.
• Réaliser le sourcing et la recherche active de candidats sur les différents canaux.
• Effectuer la présélection des CV et les préqualifications téléphoniques.
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement.
• Rédiger les synthèses de candidatures destinées aux clients.
• Réaliser les prises de références professionnelles.
• Assurer le suivi des candidats et des processus de recrutement.
• Participer à la préparation et au suivi de l’intégration (selon les missions) : parcours d’onboarding, livrets d’accueil, points d’intégration et suivi de période d’essai.

Gestion administrative du personnel droit social

• Participer aux formalités d’embauche et de départ : DPAE, contrats, avenants, documents de sortieet dossiers salariés.
• Assurer le suivi administratif des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, mutuelle,prévoyance et visites médicales.
• Mettre à jour les tableaux de suivi et dossiers individuels des salariés.
• Participer à la rédaction de courriers, notes de service, procédures et documents RH.
• Contribuer à la veille sociale, juridique et conventionnelle applicable aux entreprises clientes.

Paie gestion des temps

• Collecter, contrôler et préparer les éléments variables de paie.
• Suivre les temps de travail, heures supplémentaires, absences, congés, primes, titres-restaurant etautres variables.
• Participer au contrôle des bulletins et au suivi des éventuelles anomalies.
• Participer à la réalisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), et aux contrôles descharges.
• Être progressivement formé(e) à l’utilisation de SILAE et à la gestion de dossiers paie selon le niveaud’autonomie.

Projets RH accompagnement des clients

• Participer aux audits RH et à la création ou mise à jour des outils et procédures RH.
• Contribuer aux organigrammes, entretiens professionnels et plans de développement descompétences.
• Participer au suivi des formations et dossiers associés.
• Contribuer au financement des formations par les OPCO concernées.
• Contribuer aux projets de marque employeur, communication interne et qualité de vie au travail.
• Participer à la création de tableaux de bord RH, au suivi de la masse salariale et aux forecasts.
• Participer à la mise en place de projets RH (mise en place d’une politique RSE, mise en place et/ourenouvellement du CSE, etc…)

Communication, réseaux sociaux marque Performance RH

• Participer à l’élaboration du calendrier éditorial de Performance RH.
• Créer et rédiger des contenus pour Linked

In, Instagram et Facebook : publications, stories,carrousels et supports visuels.

• Valoriser les missions, expertises, actualités et conseils RH du cabinet.
• Contribuer au développement de la marque Performance RH et de sa visibilité.
• Participer à la communication liée à la culture interne et à la marque employeur des entreprisesclientes.
• Contribuer aux actions de prospection physiques et digitales, et à la préparation de supports dedéveloppement commercial.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Une première expérience en entreprise, cabinet RH, recrutement ou gestion administrative est appréciée sans être indispensable.
• Une excellente expression écrite, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une réelle appétence pour le recrutement, les ressources humaines généraliste, et les réseaux sociaux sont attendues.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Gattières (06510)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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