Alternance Chargé(e) de recrutement - Saint-Quentin-Fallavier (F/H)

Missions principales :

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, sites spécialisés…)
• Analyse et tri des candidatures reçues
• Pré-sélection des profils adaptés aux besoins des clients

Entretiens et suivi des candidats

• Conduite des premiers entretiens téléphoniques ou physiques
• Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
• Information régulière des candidats sur l’avancement de leur dossier

Coordination avec les managers

• Organisation et planification des entretiens avec les clients et les managers
• Transmission des dossiers candidats et préparation des recommandations

Amélioration des outils et méthodes

• Participation à l’optimisation des outils de recrutement (base de données, suivi candidats, reporting)
• Proposition d’améliorations pour renforcer l’efficacité et la qualité du service

Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel
• Vous avez un intérêt marqué pour les Ressources Humaines et le recrutement
• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Vous avez une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
• Vous avez un esprit proactif et souhaitez contribuer à l’amélioration des process
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Saint-Quentin-Fallavier (38)

Rémunération selon niveau d’études + âge !

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.