Alternance – Chargé(e) de Recrutement H/F

Mission

• Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Conduire les entretiens téléphoniques de pré-sélection et les entretiens en face-à-face
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
• Rédiger les fiches de poste et les annonces de recrutement
• Mettre à jour les procédures et les supports de formation
• Organiser et animer des événements internes (team building, réunions d'équipe)
• Assister dans la préparation des paies et la gestion des variables
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et produire les reportings sociaux
• Contribuer aux projets de développement RH (GPEC, marque employeur…)
• Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales…)
• Participer au processus de recrutement de A à Z (rédaction, diffusion, sélection)

Profil

Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+5 (Mastère) dans le domaine de Mastere Management RH - année 1.

Compétences

• Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, job boards)
• Capacité à mener des entretiens et à évaluer les candidats
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques
• Bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels SIRH
• Sens de la confidentialité et discrétion absolue
• Connaissance des techniques d'entretien et d'assessment

Qualités personnelles

• Empathique et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute
• Organisé(e) et capable de gérer simultanément de nombreux dossiers
• Diplomatique et à l'aise dans la gestion de situations sensibles

Informations pratiques

Lieu de l'alternance : Toulouse

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge

Rentrée : Septembre/Octobre