Alternance Chargé-e de recrutement (F/H)

Vos missions :

• Publication des offres sur les différents jobboards.
• Sélection et tri des candidatures reçues.
• Réalisation des appels de préqualification téléphonique.
• Conduite des entretiens physiques en binôme avec les managers.
• Collecter des documents administratifs et préparer des contrats de travail.

Marque Employeur et Relations Écoles

• Contribution au développement de la marque employeur (contenus, événements, partenariats).
• Identification et développement des relations avec les écoles cibles.
• Participation à des forums et événements de recrutement.
• Gestion des besoins en alternance et en stage.

Suivi et Reporting

• Suivi des KPI de recrutement (nombre de candidatures, délais de recrutement, qualité des embauches).
• Analyse des pratiques de recrutement et proposition d’améliorations.
• Reporting hebdomadaire/mensuel auprès de la Responsable RH.

Veille et Amélioration des Process

• Veille sur les bonnes pratiques en recrutement et innovations RH.
• Propositions d’optimisation des outils et des processus de recrutement.

Savoir-faire :

• Excellente maîtrise des outils bureautiques et ATS.
• Aisance dans la conduite d’entretiens et la communication avec les candidats.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements en simultané.

Savoir être :

• Dynamisme et proactivité.
• Sens de l’écoute et excellent relationnel.
• Organisation, rigueur et discrétion.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme avec les managers.

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste situé àParis (75)

Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise