Alternance Chargé(e) de Recrutement et Formation

Comprendre le fonctionnement global d'un service RH

Développeur des compétences opérationnelles en formation et recrutement

Monter en autonomie sur la gestion de processus RH

Développer des capacités d'organisation, de communication et d'analyse

Activités

Vous assistez l'équipe des Talents Developers sur les missions suivantes :

• Participer au processus de recrutement (alternants, stagiaires, CDD/CDI, intérimaires)
• Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards et outils internes
• Trier les candidatures et réaliser des préqualifications téléphoniques
• Organiser les entretiens et assurer le lien avec les managers
• Contribuer au suivi des recrutements et à la mise à jour des tableaux de bord
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
• Participer à l'organisation logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences)
• Assurer le suivi administratif des formations (reporting, indicateurs, tableaux de bord)

Profil du candidat

Étudiant(e) en formation Bac +5 (RH, école de commerce ou équivalent)

Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et le développement des talents

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Bon relationnel, esprit d'équipe et aisance à l'oral comme à l'écrit

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.