Alternance – Chargé(e) de recrutement et développement RH F/H

Contexte

L’actuel contexte de croissance de nos activités liées au combustible nucléaire est porteur de perspectives en matière d’emplois et de compétences ! Cela se traduit par des objectifs ambitieux de recrutement et place les enjeux de sourcing, d’innovation et de marque employeur au cœur de notre stratégie RH.

Mission

La mission s’articulera autour de 3 volets :

• Support au recrutement de profils Ingénieurs & Cadres pour nos sites industriels en France
  • Rédaction et publication des offres sur nos différents Jobboards
  • Tri des candidatures et préqualification des candidats
  • Participation aux entretiens de recrutement
• Participation à l’animation de notre Graduate Program ReFUEL composé de jeunes ingénieurs basés sur nos sites industriels
  • Animation et organisation des évènements du programme (format virtuel et un séminaire présentiel)
  • Entretiens de suivi et accompagnement dans le parcours
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• Déploiement du plan de communication RH / marque Employeur
  • Visibilité sur les réseaux sociaux, sponsorisation et promotion des offres pénuriques
  • Proposer des supports / visuels adaptés pour marketer nos activités Emploi sur les réseaux sociaux

Au-delà de ces trois volets, vous aurez l’occasion d’être embarqué(e) ponctuellement sur d’autres projets de développement RH liés à l’Emploi (mixité, alternance …).

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.

Vous avez idéalement une première expérience en recrutement et vous savez faire preuve de créativité et êtes force de proposition !