Alternance - Chargé(e) de recrutement & Développement RH (F/H)

Alternance - Chargé(e) de recrutement & Développement RH (F/H)

Depuis sa création en 1772, la Maison Veuve Clicquot élabore de grands vins de Champagne. Son histoire est marquée par le travail et la personnalité d’une femme d’exception, Madame Veuve Clicquot. Avec un vignoble de plus de 393 hectares situés au cœur des plus Grands Crus de la Champagne, Veuve Clicquot a su rester fidèle à sa devise, « une seule qualité, la toute première ». Goût de l’excellence, recherche de la perfection, enthousiasme de l'audace et de l’innovation : tels sont les secrets de la Maison Veuve Clicquot.

La Direction des Ressources Humaines Veuve Clicquot/Krug recherche :

Alternance – Chargé(e ) de recrutement & Développement RH F/H

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous avez pour principales missions :

Responsable du Recrutement des stagiaires et alternants

• Evaluation et définition des besoins avec les managers
• Rédaction d’annonces attractives et assurer la diffusion sur des canaux pertinents.
• Tri et sélection des candidatures, entretiens et suivi du processus jusqu'à l'intégration
• Débrief des candidats
• Suivi du processus jusqu’à l’intégration pour les sélectionnés (collaboration avec les tuteurs/managers)
• Suivi et optimisation des indicateurs & tableaux de bords

En charge de l’animation et suivi des Stagiaires et Alternants :

• Assurer un suivi individuel pour garantir leur bien-être et leur progression
• Animer la communauté (ex : onboarding, networking, évènements internes, etc)

Relations écoles :

• Être en lien avec les écoles cibles afin de promouvoir notre maison
• Développer la relation avec les collèges/lycées
• Contribuer à promouvoir nos offres sur les réseaux sociaux en réfléchissant à différents formats
• Développer des supports de communication et de formation
• Collaborer avec MH dans le cadre de demandes spécifiques

Vous serez en lien avec l’ensemble des services de nos Maisons.

Votre profil :

• Vous entrez en Master 1/2 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH
• Vous bénéficiez d’une première expérience (stage ou alternance) concluante au sein d’une entreprise sur une fonction RH. Une première expérience en recrutement est un plus.
• Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura allier les compétences et qualités suivantes : capacités d’analyse, niveau de discours, sens du service, sens de l’initiative, réactivité.
• Français et Anglais courant.
• La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) est requise
• Doté(e) d’un très bon relationnel, vous possédez également une aisance rédactionnelle.
• Vous faites preuve d’intelligence situationnelle, d’organisation, de rigueur, de synthèse et de curiosité intellectuelle

Poste à pourvoir en Août/Septembre pour une durée de deux ans

Localisation Géographique : Reims (51)