Alternance - Chargé.e de Recrutement & Développement B2B en apprentissage H/F

Chargé(e) de Recrutement & Développement B2B (contrat d’apprentissage)

ENACO, 1ère école de commerce 100% en ligne, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Chargé(e) de Recrutement & Développement B2B en contrat d’apprentissage dans le secteur des ressources humaines à Saint-Quentin (02).

Entreprise partenaire

Acteur majeur du secteur des ressources humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Équipe engagée, dynamique, exigeante, orientée résultats, forte culture service et performance.

Missions

• Recrutement & gestion des talents :
  • Sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux, viviers)
  • Réaliser des entretiens de préqualification téléphonique et visio
  • Identifier et sélectionner les profils en adéquation avec les besoins clients
  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés
• Relation clients & développement B2B :
  • Comprendre les enjeux et besoins des entreprises partenaires
  • Présenter et valoriser vos candidats avec conviction auprès des clients
  • Argumenter et défendre vos sélections pour déclencher des entretiens
  • Contribuer au développement commercial de l’agence
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client
• Gestion & suivi administratif :
  • Accueillir candidats, intérimaires et clients (physique et téléphonique)
  • Assurer le suivi administratif des dossiers
  • Accompagner les candidats dans leur parcours professionnel
  • Veiller à la qualité des process et des échanges

Profil recherché

• En cours d’obtention d’un Bachelor Gestion des Ressources Humaines (Bac+3)
• Double appétence recrutement & commercial B2BExcellente communication orale et écrite, aisance relationnelle
• Capacité à convaincre, argumenter et créer une relation de confiance
• A l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, outils RH, CRM)
• Dynamique, rigoureux(se), orienté(e) résultats
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement exigeant

Modalités de l’alternance

• Contrat d’apprentissage – démarrage juillet ou septembre 2026
• Formation Bachelor GRH avec ENACO (100% en ligne)
• Rythme d'alternance adapté aux besoins des étudiants et des entreprises
• Localisation : Saint-Quentin
• Rémunération : selon les règles de l’alternance
• Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 8h–18h

Les avantages

• Parcours d’intégration structuré et formation continue
• Encadrement par des professionnels expérimentés
• Environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution
• Avantages entreprise : primes, RTT, titres-restaurant, mutuelle, CSE
• Expérience professionnalisante dans un groupe reconnu du secteur RH