Alternance - Chargé.e de recrutement & développement B2B en apprentissage H/F
ENACO, 1ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d’apprentissage pour évoluer dans le secteur des services en ressources humaines et du recrutement.
Formez-vous en alternance avec ENACO en Bachelor Européen Gestion des Ressources Humaines , un diplôme de niveau Bac +3, reconnu par l’État, tout en bénéficiant d’une véritable expérience terrain.
Les + ENACO : recevez un MacBook Pro pour étudier dans les meilleures conditions et profitez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
L’entreprise partenaire
Située en Île-de-France (Créteil, Chelles, Courbevoie), notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des ressources humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, conseil RH. Vous rejoignez une équipe dynamique, orientée performance et satisfaction client, dans un environnement stimulant et challengeant.
Vos missions au quotidien :
Recrutement & évaluation des talents :
- Sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux, viviers)
- Mener des entretiens de préqualification et évaluer les compétences
- Sélectionner les profils les plus pertinents selon les besoins clients
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Relation clients & dimension commerciale :
- Comprendre les besoins des entreprises partenaires
- Valoriser et défendre vos candidats auprès des clients (argumentation, mise en avant des profils)
- Participer au développement de l’activité de l’agence
- Assurer un suivi de qualité pour fidéliser les partenaires
Gestion & accompagnement :
- Accueillir candidats, intérimaires et clients (physique et téléphonique)
- Accompagner les candidats dans leur parcours professionnel
- Gérer les dossiers administratifs liés au recrutement
- Maintenir et enrichir un vivier de talents qualifiés
Votre profil :
- Vous avez une âme de recruteur et de commercial : convaincre ne vous fait pas peur
- À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une excellente élocution
- Capable de mener des entretiens et d’échanger avec des interlocuteurs B2B
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils RH)
- Esprit d’équipe, sens du service et orientation résultats
- Organisation, rigueur et réactivité dans un environnement dynamique
- Une appétence pour les profils IT est un plus pour certains postes
Modalités de l’alternance :
- Contrat d’apprentissage – démarrage juillet ou septembre 2026
- Formation Bachelor Gestion des Ressources Humaines avec ENACO
- Rythme d'alternance adapté aux besoins des étudiants et des entreprises.
- Localisation : Créteil (1 poste), Chelles (1 poste), Courbevoie (2 postes)
- Rémunération : selon les règles de l’alternance
- Horaires : du lundi au vendredi (amplitude 8h – 18h)
Les avantages :
- Formation complète au recrutement et à la relation client B2B
- Encadrement par des professionnels expérimentés
- Environnement formateur et évolutif
- Possibilités d’embauche à l’issue de l’alternance
- Expérience valorisante dans un secteur dynamique