Alternance - Chargé(e) de recrutement Cyber

Cyberdian Groupe est un pure player français et indépendant en sécurité informatique, créé en 2017, qui accompagne les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en cybersécurité. Notre méthode nous permet de travailler à tous les niveaux, de l’analyse stratégique à la livraison et à l’exploitation. Notre expertise réside dans la capacité à accompagner les organisations dans la convergence de leurs technologies et de leurs opérations pour une efficacité maximale.

☀️ Excellence, Bienveillance, Partage et Loyauté ☀️

Notre équipe est composée d’experts dans leur domaine, répartis sur toute la France. Tous nos experts sont formés et disposent des certifications nécessaires pour faire face aux problèmes de sécurité informatique les plus complexes.

⚡ LE POSTE

Ta mission Tu seras au cœur du recrutement de nos consultants. L'objectif n'est pas de te cantonner à des tâches administratives : tu seras rapidement responsabilisé(e) sur la gestion complète de tes recrutements !

Concrètement, tu participeras à :

• Sourcing & Chasse : Identification et approche directe des meilleurs profils (notamment Cyber & IT) sur les CVthèques et réseaux professionnels (LinkedIn).

• Développement de réseau : Approcher les candidats, susciter leur intérêt et développer ton propre vivier de talents.

• Gestion du processus de recrutement : Tri et traitement des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, participation aux entretiens et évaluation des candidats.

• Projet IA & Stratégie : Implication dans le développement et l'amélioration continue de notre outil interne d'intelligence artificielle, et participation à l'optimisation de notre stratégie globale de sourcing.

• Suivi candidat & Administratif : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, mise à jour des bases de données et maintien d'une relation de qualité avec les candidats tout au long du process.

• Montée en compétences : Comprendre les métiers de la cybersécurité et de la tech pour apprendre à identifier les bons profils.

Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 (École de commerce, Bachelor/Master RH ou équivalent).

• Mindset : Profil commercial / chasseur. Tu as le goût du challenge, une grande aisance relationnelle et tu sais faire preuve de proactivité.

• Intérêts : Forte appétence pour les nouvelles technologies, la cybersécurité et l'Intelligence Artificielle.

• Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement est exigée.

Détails du contrat

• Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage)

• Début : Dès que possible

• Lieu : La Défense / Rythme très flexible avec 4 jours de télétravail par semaine .