Alternance – Chargé(e) de Projets RH & Intelligence Artificielle (H/F)

Description du poste

Chargé(e) de Projets RH & IA en contrat d’alternance.

Missions

• Participer à l’intégration de solutions d’IA dans les processus RH
• Contribuer à l’analyse des besoins RH en matière d’automatisation
• Participer à l’optimisation des processus RH grâce aux outils digitaux (Recrutement, Gestion des talents)
• Aider à la collecte, à l’analyse et à la fiabilisation des données RH
• Contribuer à la mise en place de tableaux de bord RH intelligents
• Participer aux projets de transformation digitale RH
• Contribuer à la rédaction de supports de présentation et de reporting
• Participer à la veille technologique et réglementaire sur l’IA en RH
• Sensibiliser les équipes aux enjeux éthiques de l’IA en RH

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, du management ou de la transformation digitale.
• Connaissances en ressources humaines.
• Intérêt pour l’Intelligence Artificielle et la data.
• Maîtrise du Pack Office (Excel requis).
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Compréhension des enjeux de transformation digitale.
• Aisance rédactionnelle.
• Capacité à produire des reportings structurés.

Qualités personnelles

• Curiosité
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’innovation

Détails pratiques

• Lieu de l'alternance : Paris
• Type de contrat : Apprentissage
• Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
• Rémunération : Rémunération selon niveau d’études + âge
• Rentrée : Septembre/Octobre