ALTERNANCE - Chargé(e) de Projets - Développement RH F/H

ALTERNANCE - Chargé(e) de Projets - Développement RH F/H

Date: 28 avr. 2026

Lieu: Créteil, FR

La mission se situe au sein de l’équipe RH/Med Tech, rattachée à la Direction RH Global Med Tech, Innovation et R&D. Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines.

• Gérer les projets RH transverses couvrant la France ainsi que les filiales internationales de la Division Globale Med Tech.
• Développement RH : suivi des campagnes RH (cycle de performance, entretiens professionnels, bilans professionnels) et fiabilisation des données et outils RH.
• Accompagnement de la transformation et de l’organisation : actions RH pour anticiper les enjeux de demain, projets d’engagement, d’agilité et d’adaptation des équipes, déploiement de la culture et des valeurs du Groupe.
• Système de Management de la Qualité : participation à la définition et au déploiement d’un parcours d’onboarding conforme aux processus qualité Groupe, mise à jour et amélioration continue des procédures RH qualité.
• Support RH opérationnel : support administratif et RH auprès des équipes, accompagnement progressif des managers sur des problématiques RH courantes.
• Recrutement et pilotage RH : rédaction et mise à jour de fiches de poste, suivi des candidatures, suivi des indicateurs RH (KPI) et mise en place de reportings RH.
• Veille RH : réalisation d’une veille sur les évolutions RH, sociales et réglementaires, en France et à l’international.

Qualifications

• Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales
• Sens du relationnel / sens du service
• Sens de la Confidentialité
• Rigueur et organisation
• Maîtrise parfaite du Pack Office (suite MS) : Word, Excel, PowerPoint, SharePoint
• Anglais courant, écrit et oral

Processus de recrutement

Le processus comprend un premier entretien RH avec un membre de l’équipe Early Careers, puis un entretien métier avec le manager. Les étapes peuvent varier selon le candidat sélectionné.