Alternance Chargé(e) de missions RH Description de l’entreprise Description du poste: Profil: Durée: 1 à 2 ans Localisation & Contact Chargée de recrutement : roxane.demageaux@opmobility.com
Description de l’entreprise Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie. Groupe familial français indépendant, OPmobility est un leader mondial de solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022 et un réseau mondial de 150 usines et 43 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 500 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Our name has changed. Plastic Omnium is now OPmobility Description du poste: Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnerez la Direction RH pour le Centre Technique Européen de la Division OPmobility e-Power France du groupe sur l’ensemble des missions suivantes: RECRUTEMENT Vous serez chargé(e) de :
- Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
- Rédaction et diffusion des offres de stage et d’alternance sur les canaux appropriés
- Tri des candidatures, pré-sélection des profils et constitution des short-lists
- Organisation, préparation et conduite des entretiens de recrutement
- Suivi administratif du périmètre des stagiaires et alternants en lien avec l’Opco
- Préparation et animation des forums écoles et évènements de recrutement ADMINISTRATION DU PERSONNEL: Vous serez chargé(e) de:
- Organisation et coordination de l’intégration des nouveaux collaborateurs Accueil RH et sécurité/qualité Constitution et suivi des dossiers administratifs (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, badges, accès informatiques, etc.)
- Gestion et suivi des temps et des absences (congés, maladie, délég...