ALTERNANCE - Chargé(e) de mission stratégie H/F

La Direction de la Stratégie du Groupe Crédit Agricole est une équipe d’une dizaine de personnes représentant le bras armé de la Direction Générale, dont le rôle est de : 

• Apporter un support à la Direction Générale sur les réflexions stratégiques et les projets de développement, 
• Construire une vision stratégique pour le Groupe, en particulier l’élaboration du Plan Moyen Terme et piloter son implémentation en coopération avec l’ensemble des entités du Groupe (Caisses régionales et filiales de Crédit Agricole S.A.), 
• Accompagner les métiers dans leurs réflexions stratégiques et leur mise en cohérence avec la stratégie du Groupe, 
• Impulser et faciliter la mise en œuvre de projets stratégiques, 
• Instruire les dossiers concernant les opérations externes,  
• Assurer une veille technologique et règlementaire. 

Rattaché(e) au pôle Secrétariat général/Projets transverses et Services Financiers Spécialisés, vous aurez pour missions principales de : 

• Participer au pilotage du suivi de la mise en œuvre des objectifs découlant du nouveau Plan Moyen Terme du Groupe à travers le suivi de chantiers transverses et de chantier Métier (en support des chargés de mission) 
• Participer à la réalisation des études stratégiques de niveau Groupe en apportant notamment des éclairages sur les enjeux du Groupe et de ses métiers (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marchés…) 
• Réaliser des benchmarks en collaboration avec les membres de l'équipe et les Métiers du Groupe 
• Participer, en support des chargés de mission, à l’élaboration de stratégie pays et à la constitution des dossiers M&A des métiers 
• Réaliser des supports de communication pour la Direction Générale dans un objectif de mobilisation de l'entreprise ou de communication externe 

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  12 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Stratégie / Finance / M&A

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences métiers  

  • Conduite de projets  
  • Bonne connaissance en finance et des enjeux bancaires  
  • Expérience en Banque ou cabinet de conseil en stratégie ou organisation 

  Compétences transverses  

  • Conduite de projets  
  • Bonne connaissance en finance et des enjeux bancaires  
  • Expérience en Banque ou cabinet de conseil en stratégie ou organisation 

  Outils informatiques

  Maîtrise de PowerPoint et d’Excel indispensable

  Langues

  Anglais opérationnel

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.