Alternance - Chargé(e) de Marque Employeur, Recrutement et Relations Ecoles F/H

Rattaché(e) à la Responsable Equipe Marque Employeur, Recrutement et Relations Ecoles de Bouygues Construction, vous aurez pour missions principales de promouvoir le groupe et ses filiales auprès des étudiants aussi bien en France qu'à l'International et de contribuer à la politique recrutement de l'entreprise.

Descriptif des missions

Relations écoles

• Contribuer activement à la mise en place de la stratégie Marque Employeur de l'entreprise en France et à l'international.
• Aider à l'organisation et participer à des événements externes au sein de nos écoles partenaires ainsi qu'aux événements internes pour nos filiales françaises et internationales.
• Participer à la création de contenus attractifs (articles, vidéos, témoignages, etc.) destinés à attirer des candidats potentiels.
• Créer, développer et mettre en place des supports et des outils pour nos communautés Relations Ecoles basées en France et/ou à l'international.
• Prendre part à l'animation de la communauté des Relations Ecoles en France et à l'International.

Recrutement

• Contribuer à la politique de recrutement de l'entreprise.
• S'assurer de notre visibilité sur le Web à travers les différents supports (pages d'entreprises de plateformes d'emploi) et mettre en place des actions correctives.
• Participer à l'animation de la communauté recrutement de nos filiales basées en France et à l'international à travers les supports et les outils mis à leur disposition.

Profil recherché

• Actuellement étudiant(e) en école de commerce, de management ou à l’université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et international.
• Vous disposez des bases en recrutement et en gestion des ressources humaines.
• Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode et efficacité. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les échanges, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Votre niveau d’anglais est opérationnel (B2/C1), vous permettant d’évoluer aisément dans un contexte international.