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Alternance Chargé (e) de Marketing Opérationnel - Nantes (F/H)

LOIRE ATLANTIQUE
il y a 11 heures

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme promoteur immobilier de standing, un(e) Chargé (e) de Marketing Opérationnel en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions :

  • Prise en main des back-offices pour mises à jour régulières (création page-programme en vue des lancements commerciaux, mises à jour digitales…).
  • Veille hebdomadaire de nos lignages des portails immobiliers spécialisés
  • Préparation et suivi des plans-médias, aussi bien ON OFF-line, en lien avec les prestataires externes
  • Suivi des productions des iconographies commerciales (illustrations, maquettes 3D...) et suivi des A/R des drafts et maquettes en vue de validation pour "BAT"
  • S’assurer de la bonne intégration de nos programmes et biens immobiliers sur les outils internes et externes
  • Mettre en place digitalement les différents temps forts commerciaux, aussi bien nationaux que régionaux
  • Assister le responsable Marketing sur les événements in situ: salons, Pose de 1ère Pierre, inauguration….

Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

  • Bonnes qualités rédactionnelles et un goût certain pour la créativité visuelle et rédactionnelle, et une éventuelle affinité avec l'architecture, l'urbanisme ou tout simplement l'immobilier neuf, particulièrement résidentiel.
  • ​​​Fait preuve d’une grande rigueur, de curiosité, d’un sens aigu de l’organisation et sais faire acte d'anticipation proactive.
  • Maîtrises la suite Office M365 et connaissances sur InDesign, Photoshop et Acrobat DC qui sont à préciser.
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Nantes (44)

Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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