ALTERNANCE - Chargé(e) de Marketing Digital (H/F) - Vicat Sysnergie (L'Isle d'Abeau) (Nouvelle [...]

Description de la mission

Dans le cadre de sa politique de développement, Vicat Sysnergie recherche un(e) Alternant(e) Chargée de Marketing Digital (H/F), pour la rentrée 2026.

Au sein du service Support – Communication & Marketing, manager par la Chargée de Communication / Marketing, vous aurez entre autres, les missions suivantes :

• Support opérationnel du pôle communication/marketing
• Participation à l’animation et au développement de la présence digitale des solutions Vicat Sysnergie (rédaction, créations de visuels)
• Soutenir la stratégie de contenus digitaux et captation de leads en lien avec les marchés ciblés
• Participation à la mise en place d’actions marketing : identification des cibles marché, campagnes mailing, suivi de leur impact commercial
• Suivi des performances (reporting)
• Veille (recherche de sujets, veille sectoriel)
• Participer à la communication interne

Profil

Bac +3 à M2 axé marketing digital

Compétences

• Bonnes capacités rédactionnelles et synthèse de l’information
• Création de contenus digitaux (réseaux sociaux, articles web)
• Capacité à concevoir des supports de communication (supports print : plaquettes, kakémono, …, visuels)
• Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique (Pack Office, Canva, Logiciels Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator))

Connaissances requises

• Connaissance des réseaux sociaux, notamment LinkedIn
• Notions en marketing digital et stratégie de contenu (SEO, campagnes mailing, captation leads…)

Savoirs être

• Curiosité et créativité
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différentes équipes
• Sensibilité aux enjeux de construction durable, d’innovation et de l’industrie des matériaux serait appréciée.

Informations complémentaires

Conditions

• Lieu de travail : Siège social du Groupe Vicat à l'Isle d'Abeau (38) - Proximité immédiate de la gare SNCF
• Contrat : apprentissage
• Durée : 2 ans
• Date : Septembre 2026

Avantages

• Restaurant d'entreprise
• 13ème mois
• Mutuelle et prévoyance
• Prime vacances (selon conditions de présence et d'ancienneté)
• Accords de participation et intéressement (selon conditions de présence et d'ancienneté)
• CSE actif
• Convention collective UNICEM