Alternance Chargé(e) de développement commercial - Vitry-sur-Seine (F/H)

Véritable poste de responsable de réseau et d’ambassadeur de la marque, tu seras le contact privilégié du réseau terrain. Tes missions principales seront:

1. Missions terrain: Développer le business de nos partenaires Travel Retail et BtoB Grands Comptes

• Visiter régulièrement les boutiques de Gares et Autoroutes, ainsi que les partenaires Grands Comptes
• Promouvoir les gammes, et faire augmenter le CA commandé
• Lutter contre les ruptures grâce à la mise en place d’outils d’analyse
• Accompagnerles équipes opérationnelles dans leurs besoins quotidiens (gestion des commandes, livraisons, avoirs, ruptures produits,…)

2.Missions siège: Mise en place et suivi d’outils permettant de développer le business des partenaires

• Travail du mix marketing en collaboration avec les équipes supports de la marque :
• Travail des plans merchandising magasin.
• Mise à jour des cadenciers de commande et suivi des mouvements d’assortiments.
• Présentation aux clients des innovations produits.
• Proposition d’offres promotionnelles.
• Suivi du taux de service produits
• Relais sur les commandes clients en lien avec les équipes supply et transport

3. Missions export: Tu seras amené(e) à travailler aussi sur certains dossiers Export (passage des commandes, suivi logistique,…)

• Avoir une première expérience du monde de la Grande distribution est un plus
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
• Bonne maitrise d’Excel et à l’aise avec les outils informatiques (Connaissances des fonctions Excel type RECHERCHV, Tableaux croisés Dynamique) et les chiffres
• Permis B obligatoire
• Tu es rigoureux(se), curieux(se) et avec un bon relationnel
• Tu as le goût du terrain et l’envie de vous investir à 100%
• Tu as autonome et débrouillard(e)
• Tu as un esprit d'analyse

Le poste est basé à Vitry-sur-Seine (94400)

Le poste est à pourvoir pour septembre 2026

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.