Alternance Chargé(e) de développement commercial - Saint-Aubin (F/H)

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans des solutions de pointe pour la mesure et lanalyse des polluants de lair ambiant et des émissions industrielles, un(e) chargé(e) de développement commercial en contrat dapprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l

Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l

ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste :

• Développer et structurer lactivité commerciale des micro-capteurs au sein de lentreprise
• Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés potentiels pour cette gamme de produits
• Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant
• Élaborer les propositions commerciales et devis, en lien avec les équipes techniques
• Participer aux réunions mensuelles avec le fournisseur, en anglais (suivi produit, échanges commerciaux, plan daction)
• Assurer un reporting régulier de lactivité auprès du Directeur
• Contribuer à la définition et au suivi des objectifs commerciaux liés à cette gamme
• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle sur le marché des capteurs de qualité de lair Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :
• Vous possédez un excellent relationnel, êtes à laise à loral et avez le sens de la négociation.
• Vous faites preuve dautonomie, de rigueur et dun véritable esprit dinitiative.
• Vous portez un intérêt pour les produits techniques et/ou les enjeux liés à la qualité de lair et à lenvironnement.
• Vous maîtrisez langlais, à loral comme à lécrit, afin déchanger efficacement avec un partenaire international.
• Vous êtes à laise avec le Pack Office ; la connaissance dun CRM constitue un atout.
• Vous êtes titulaire du permis B, un plus pour les déplacements ponctuels. Poste basé à Saint Aubin (91) dès que possible. Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise