ALTERNANCE - Chargé(e) de Développement Commercial – Property Management & Asset Services- Mont[...]

ALTERNANCE - Chargé(e) de Développement Commercial – Property Management & Asset Services- Montrouge H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé(e) de Développement Commercial – Property Management & Asset Services- Montrouge H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Au sein de la Direction du Property Management de Crédit Agricole Immobilier, vous rejoindriez l’équipe Développement de Montrouge qui a pour mission de définir la stratégie commerciale du métier de Property Management et de piloter les réponses aux sollicitations de ses clients et prospects investisseurs Institutionnels.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, sous la responsabilité du Directeur du Développement, vos missions principales s’organiseront autour des axes suivants:

• Participer à la production des offres commerciales à destination de nos cibles et clients investisseurs (sociétés de gestion, foncières, assureurs, family office…) sur toutes les classes d’actifs de l’immobilier : bureaux & grands-ensembles, retail, logistique, résidentiel et actifs alternatifs,
• Procéder au chiffrage des offres avec le Directeur du Développement selon les besoins des clients et la complexité de leurs actifs,
• Participer à l’amélioration continue du marketing des offres : création de nouveaux template, d’un book de références par expertise, mise à jour des CV de l’équipe…,
• Assister le Directeur du Développement dans la production de ses reporting à destination de la Direction du Property Management voire de la Direction Générale : suivi des principaux indicateurs, veilles concurrentielles, fiches prospection par client et/ou actifs phares,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la Communication dans le cadre de notre participations aux salons de l’immobilier (dont SIMI, MIPIM, SIEC) mais également dans le cadre d’évènements externes organisés par le Pôle Développement (cocktail client, petit déjeuner avec intervenants…),
• Participer à des démarches de prospection: identification de prospects, prise de rendez-vous, participation aux événements et salons professionnels propices aux démarches de prospection,
• Contribuer à l’animation et laveille commerciale.

Compléments

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Télétravail

non-autorisé

Critères candidat

Formation / Spécialisation

Vous préparez une formation supérieure de type école de commerce ou école spécialisée en immobilier.

Expérience

Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Compétences recherchées

Capacité à synthétiser

Capacité d’organisation

Etre orienté résultats

Excellentes qualités rédactionnelles

Très bonne aisance relationnelle et sens du contact, avec la posture, le discours.

Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.

Outils informatiques

• Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Informations générales

Entité

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.