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Alternance - Chargé(e) de contenus digitaux et relations...

PARIS, 75
il y a 11 heures
Alternance

Notre ADN en quelques foulées

Chez PMU, nous aimons dire que nous sommes une entreprise pas tout à fait comme les autres. Une histoire bientôt centenaire , un ancrage profond dans le quotidien des Français, un rôle essentiel pour toute la filière hippique. Dans nos 14 400 points de vente, sur les hippodromes, au siège parisien, à Évry comme dans nos 8 directions régionales, nos équipes partagent la même énergie et la même passion .

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste , là où tout s’accélère. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre.

C’est notre fierté.

Alternance – Chargé(e) de contenus digitaux et relations médias H/F

Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d’étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ?

Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 .

Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Chargé(e) de contenus digitaux et relations médias H/F

Ton terrain de jeu

À vos marques, prêt(e)… parie sur ton nouveau terrain de jeu !

Ici, tu pourras…

  • Participer aux actions de relations médias : rédaction de communiqués, textes, fichiers presse, veille médias,

  • Réaliser la création et la production des contenus (vidéo, audio, infographie, animation, visuel, texte, etc.) pour la communication externe (réseaux sociaux, site internet) et interne (intranet, Viva Engage),

  • Être force de proposition pour créer de nouveaux contenus répondant aux besoins de valoriser l'image de marque, adaptés aux usages et attentes des cibles digitales,

  • Contribuer au community management des réseaux sociaux Corporate (LinkedIn, Twitter), mesurer et rendre de compte de l'audience pour proposer des contenus éditoriaux adaptés à cette analyse.

Tes partenaires dans l’aventure seront toujours prêts à t’accompagner et te faire grandir : la com, la DRC, le marketing, la DRH, la DOSI, le E-commerce, le Secrétariat Général.

Et si c’était toi ?

Les indispensables pour aller plus loin avec nous :

  • Préparation d'un diplôme niveau Bac+ 4/5 en communication & relations médias

  • Passionné(e) par les métiers de la communication

  • Fort intérêt pour la communication externe et les relations médias

  • Familier(ière) avec l'univers des médias et des journalistes

Tes talents pour galoper dans notre équipe :

  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables

  • Grande curiosité intellectuelle

  • Capacité à rechercher des solutions

  • Collaboration et esprit d'équipe

  • Adaptabilité et flexibilité

  • Aptitude à communiquer et partager les connaissances

  • Esprit de synthèse

  • Organisé

  • Dynamique, curieux(se) et intéressé(e) par la communication digitale et les réseaux sociaux

Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :

  • Force de proposition

  • Dynamisme et enthousiasme

  • Bonnes connaissances en matière de création et production de contenus multimédias (photo, vidéo, audio, traitement de l'image), d'outils de production (PlayPlay, suite Adobe…) et de nouveaux formats

  • Esprit d’équipe

  • Capacité à gérer plusieurs priorités

Ce que nous offrons

  • ️ Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)

  • Transport : remboursement à 65 %

  • Mobilité douce : aide vélo/trottinette

  • Épargne salariale

  • Mutuelle gratuite pour l’adhérent

  • Action Logement

  • Avantages CSE

  • Prime de cooptation

  • Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger

Informations complémentaires

  • Lieu : Paris 17 – Porte de Clichy

  • Type de contrat : Alternance

  • Durée : 12 mois

  • Démarrage : Septembre 2026

Processus de recrutement

  • Tri des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Rencontre avec ton/ta futur(e) manager

  • Et c’est parti

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

« Vous avez l’envie, nous avons le terrain de jeux ! »

Entreprise
PMU
Plateforme de publication
JOOBLE
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