Alternance – Chargé(e) de Conformité Douanes – H/F

Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d’histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.

REVIMA recherche son futur : ALTERNANCE – Chargé(e) de Conformité Douanes – H/F

Général

• Tenir à jour des bases de données des informations douane
• Contrôler et valider les factures liées aux formalités douanes, droits et taxes à payer
• Rédiger et proposer les procédures liées aux activités douane de l’entreprise
• Transposer les informations dans le système douane afin d’émettre une déclaration douane valide et conforme
• Réaliser les formalités de dédouanement des marchandises (importation et d’exportation)
• Assurer la saisie des données dans le système d’exploitation
• Vérifier la conformité et l’exactitude des informations liées aux déclarations en douane et la présentation à l’autorité douanière
• Informer les acteurs concernés des dossiers douanes (fournisseurs, clients, hiérarchie)
• Réagir et répondre dans les délais impartis aux autorités douanières
• Vérifier la conformité des documents remis par les clients
• Assurer la mise en œuvre des procédures douanières du groupe et la gestion des régimes des autorisations douanes
• Etablir les comptabilités-matières nécessaires
• Assister à des inspections avec les autorités douanières
• Archiver les documents douanes
• Organiser les formalités douanes selon les plannings de production

Profil Recherché

• Compétences informatiques : connaissances et pratique des outils bureautiques (suite Office) ainsi que des ERP.
• Formation : niveau Bac +2 à Bac +5, spécialisation douanes.
• Durée du contrat : 12 à 24 mois.
• Secteur d’activité : transport aérien ou routier.

Rémunération Et Conditions De Travail

• Entre 14 376€ et 26 138€ brut annuels suivant expérience et profil
• Prime de 13ème et 14ème mois