Alternance Chargé(e) de Communication pour Septembre - Aix-en-Provence (F/H)

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le marketing industriel , un(e)Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Missions :

Votre mission : moderniser notre image de marque et soutenir nos équipes commerciales avec des contenus qui font la différence

• Benchmark Veille : Analyser la concurrence et les tendances du marché de l’air comprimé pour nous aider à nous différencier
• Analyse de Campagnes : Suivre les performances de nos actions de communication et proposer des axes d’amélioration.
• Rédactionnel : Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée (articles, newsletters, supports de présentation) pour valoriser nos solutions.
• Stratégie Client : Contribuer à l’amélioration de l’expérience client à travers des enquêtes et des plans d’action ciblés
• Support Digital : Participer à la mise en place d’outils de suivi et de fidélisation

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en Marketing.

Vos qualités et compétences clés :

• Qualités rédactionnelles : Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe et savez adapter votre ton à une cible B2B.
• Capacité d’analyse : Vous savez faire parler les chiffres et les observations du marché.
• Langues : Excellent niveau rédactionnel en français et anglais opérationnel.

• Vous êtes force de proposition : Vous avez un regard neuf sur la communication et n’hésitez pas à proposer de nouveaux concepts.
• Maîtrise des outils : Pack Office (notamment PowerPoint pour les synthèses) et idéalement des outils de veille
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Aix en Provence (13).

Avantages : 13ème mois, Prime de participation, Tickets Restaurant, Mutuelle, Prise en charge des transports (50%), CIE.

Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.