Alternance Chargé(e) de communication interne F/H

Description du poste

Tu as une plume plus affutée qu'une épée, des idées qui fusent plus vite que la 5G et une créativité qui dépasse les limites du réseau ? Tu es peut-être l’alternant(e) en communication que nous recherchons !

Notre Centre de Relation Clients recherche un(e) alternant(e) en Communication. Vous aurez pour missions :

• Recommander et déployer des actions internes visant à développer le sentiment d'appartenance des équipes et à renforcer leur compréhension de la stratégie et de la raison d'être de l'entreprise
• Rédiger des contenus pour informer les collaborateurs et/ou managers et valoriser les initiatives en proposant différents formats
• Créer des supports de communication pour animer la performance locale
• Piloter et animer les médias internes (newsletters, page Facebook, affichage dynamique interne...) et faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne online et offline
• Proposer, coordonner et organiser les évènements corporate (team building, séminaire...) et animations internes (soirées, afterworks, challenges ...)
• Être force de proposition sur l’aménagement de l’environnement de travail (stickers, mobiliers, design...)
• Faire du montage vidéo

Description du profil

Les qualités attendues pour mener à bien cette mission :

• Esprit d'innovation
• Compétences rédactionnelles et qualité oratoire
• Sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et des outils de communication digitale

Nous proposons

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.