ALTERNANCE - Chargé(e) de communication digitale H/F

Le service Communication & Animation digitale est au cœur de la stratégie de Crédit Agricole Payment Services. Il garantit la communication institutionnelle, externe, interne et digitale de l’entreprise et accompagne la mise en visibilité des projets stratégiques du Métier Paiement au sein du Groupe Crédit Agricole.

Descriptif de la mission

En tant que Chargé(e) de communication et animation digitale, tu accompagneras les collaborateurs permanents sur des missions polyvalentes avec une forte dimension digitale. Tu seras au cœur de projets stimulants : animer nos réseaux sociaux, imaginer des contenus créatifs, contribuer à la mise en place du nouvel Intranet et renforcer la marque employeur.

Missions principales

• Animation des réseaux sociaux externes : Animer et publier sur LinkedIn, Instagram et Facebook ; Créer des contenus engageants (posts, stories, jeux concours, formats innovants) ; Contribuer au développement de la marque employeur et à la notoriété de l’entreprise. Développer l’employee advocacy (mobilisation des collaborateurs pour relayer nos contenus). Analyser les statistiques et optimiser les performances.
• Veille et recommandations : Assurer une veille sur le secteur des paiements, les tendances digitales et les actions des concurrents ; Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et formats.
• Communauté interne : Accompagner la mise en place du nouvel Intranet et du réseau social d’entreprise ; Créer des contenus et animations internes pour renforcer l’engagement des collaborateurs.
• Site internet institutionnel : Participer au développement et à l’évolution du site ; Assurer le suivi et la mise à jour régulière des contenus.

Une aventure qui se vit en équipe

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif où les valeurs humaines et la proximité prennent tout leur sens.

Complément

Intégrer CAPS, c’est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques ; De multiples opportunités professionnelles ; Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins ; De nombreux services qui facilitent le quotidien ; Une politique RSE engagée.

Avantages

Côté équilibre : Du télétravail 1 jour/semaine possible sous validation managériale ; Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant… Des événements et des rencontres entre alternants.

Côté finance : De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des transports à 90 %, un forfait mobilité douce.

Processus de recrutement

Notre process de recrutement se compose de 2 entretiens : Un avec ton futur manager, L’autre avec une personne des RH.

3 tips pour réussir

• Explore CAPS pour te renseigner sur notre entreprise ;
• Présente‑toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste ;
• Prépare une liste de questions sur la mission.

Critères de candidature

List 3 : Non ; List 2 : Non cadre ; Education Level : Bac + 4 / M1 ; Long Text 2 : Tu es idéalement en IAE, écoles de commerce, écoles de communication. Spécialisation souhaitée : marketing / communication.

Compétences requises

• Outils informatiques : Suite Office (PowerPoint, Word, Excel), suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop), Canva.
• Maîtrise d’un logiciel de création vidéo est un vrai plus (Playplay, Powtoon,…).

Entreprise

Crédit Agricole Payment Services, filiale du groupe Crédit Agricole, leader des services de paiement en France avec près de 30 % de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Il pilote la stratégie paiement du Groupe, conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.