Alternance - Chargé(e) de communication
Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d’un.e Chargé.e de communication basé.e à Villeneuve d'Ascq (métropole lilloise) en contrat d'alternance d’un an minimum, à partir de septembre 2026.
Votre cadre de travail :
Tu seras intégré.e à l’équipe Communication Corporate, une équipe au périmètre local et international, composée de 4 personnes sur site ayant des missions complémentaires : communication corporate/institutionnelle, communication interne et marque employeur, communication externe.
Tu seras sous la responsabilité de la Responsable Communication interne et marque employeur.
Tu travailleras au siège de Nhood à Villeneuve d’Ascq. Tu pourras prendre part à des déplacements occasionnels en métropole lilloise, Paris ou en séminaire en région.
Ce que nous allons faire ensemble :
L’équipe Communication corporate accompagne au quotidien l'ensemble des services de l'entreprise, en France comme dans nos autres marchés à l'international.
Pour quelles finalités ? En externe, développer l'image et la notoriété de Nhood et susciter l'intérêt auprès de nos clients, nos partenaires, nos prestaires, nos futurs collaborateurs.
En interne, informer les collaborateurs, les aligner à la vision et la stratégie, ou encore renforcer la culture d’entreprise et l'engagement des collaborateurs, parmi tant d'autres.
Vos missions :
Tu participeras aux dossiers suivis par l’équipe Communication Corporate, avec une part de « Run » quotidien et une part de gestion de projet. Tu seras amené.e à travailler avec chacune des personnes de l'équipe. Tes missions principales seront les suivantes :
Gestion de projet :
Participer au projet de déploiement de la marque employeur : réflexions sur la stratégie, le plan de communication international et local, mise en œuvre des actions.
Participer au projet des Nhooders ambassadeurs de la marque.
Conseil et expertise :
Contribuer globalement aux sujets de l’équipe nécessitant une expertise communication, et accompagner les collaborateurs des différents services sur leurs problématiques spécifiques de communication interne.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de communication et d'animation de la communauté des associés AFM.
Création de contenus :
Proposer et créer des contenus pour enrichir notre communication interne, via l'intranet et notre réseau social interne.
Créer des visuels selon des templates et dans le respect de la charte graphique.
Réseaux sociaux :
Contribuer occasionnellement aux sujets concernant les réseaux sociaux en lien avec l'équipe Brand Marketing.
Veille, benchmark et reporting :
Faire de la veille, pour détecter et analyser de nouveaux canaux permettant d'améliorer la visibilité de Nhood auprès de nos cibles externes (clients, partenaires, …).
Suivre l'activité de communication externe / RP internationale, et d'en faire une analyse qualitative et quantitative mensuelle.
Profil recherché
Votre profil :
Tu es actuellement étudiant.e en Bac +4/5 en communication.
Tu as déjà plusieurs expériences en communication et une connaissance du monde de l'entreprise.
Tu es curieux-se voire passionné.e par la rédaction de contenus et l'événementiel.
Tu es proactif-ve, organisé.e, autonome et force de proposition.
Tu aimes le travail en équipe et prendre part à de nombreux projets transverses.
Tu as des capacités d'adaptation, une bonne aisance relationnelle, tu sais t'adapter à des interlocuteurs variés.
Tu disposes de capacités rédactionnelles et orales, et tu maîtrises l’orthographe.
Tu maîtrises les outils de la suite Office et Adobe. Tu as une bonne sensibilité graphique et tu sais décliner des templates selon une charte.
Tu es à l'aise dans la création de contenus vidéos.
Petit bonus, tu maîtrises l'anglais, équipe internationale oblige.
Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre :
Tu te reconnais dans le profil au-dessus !
Tu t'imagines déjà dans l'équipe et tu veux en savoir plus sur Nhood !
Attiré.e par l’aventure ? Transmets-nous ta candidature !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap
On t'attend !
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
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