Alternance - Chargé(e) d'analyse franchise H/F

Présentation du service

FONCARIS, filiale de Crédit Agricole SA, intervient en garantie sur les financements des Caisses régionales.

A ce titre, le Pôle Franchise présente des enseignes au Comité pour validation, puis analyse les demandes de garanties sur le financement de franchisés. Le Pôle Franchise a aussi un rôle d’expertise, d’apport d’affaires et d’animation des Caisses régionale de Crédit Agricole sur le sujet de la franchise.

Les missions principales du Pôle Franchise sont :

• Développer des partenariats avec des franchiseurs • Analyser des têtes de réseaux • Valider de nouvelles enseignes à la garantie FONCARIS et analyser des demandes • Mettre en relation des candidats à la franchise avec les Caisses régionales

Descriptif de la mission

L’alternant travaillera en direct avec le responsable du Pôle Franchise.

Les principales missions confiées seront :

• De participer au montage de dossiers de validation d’enseignes et à leur présentation au Comité de décision • D’analyser les demandes de garanties sur le financement de franchisés • Répondre aux demandes d’informations des Caisses régionales sur des enseignes • Piloter l’activité d’apports d’affaires aux Caisses régionales • Participer à la préparation de la Journée de la Franchise organisée annuellement avec les Caisses régionales

Il pourra ponctuellement être proposé à l’alternant de participer avec ton tuteur à des rendez-vous avec des franchiseurs ou des Caisses régionales.

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  12

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Spécialisation: Franchise et entreprises en réseau

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques :• Connaissance du secteur de la distribution en réseau • Capacité à analyser un DIP • Connaissances en analyse financière Compétences transverses :• Bon relationnel • Compétences rédactionnelles • Capacité à collecter et synthétiser des informations • Organisation / rigueur / autonomie / esprit de synthèse

  Outils informatiques

  Bonne maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint

  Langues

  Français Bilingue

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.