Alternance Chargé(e) commercial(e) et Marketing - Saint-Geours-de-Maremne (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'aménagement paysagé, un(e) chargé(e) commercial(e) et Marketing en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vos missions pour le poste :

• Développer la commercialisation d’un nouveau produit auprès de clients professionnels et partenaires
• Prospecter de nouveaux clients sur le secteur du Pays Basque
• Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
• Contribuer à la construction de l’offre marketing (positionnement, argumentaire, supports)
• Créer et adapter les supports de communication (print et digital)
• Participer au packaging et à la valorisation du produit
• Réaliser une veille marché et concurrentielle
• Analyser les retours terrain et proposer des axes d’amélioration
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et le directeur d’agence

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement en construction
• Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de prendre des initiatives
• Vous avez un bon relationnel et aimez le contact terrain
• Vous êtes à l’aise dans des missions variées mêlant commercial, marketing et opérationnel
• Vous êtes ouvert(e) d’esprit et appréciez les environnements dynamiques
• Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans vos missions
• Vous possédez le permis B (déplacements réguliers avec véhicule de service)
• Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance, job étudiant)
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Saint-Geours-de-Maremne (40230) dès que possible.

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise