Alternance chargé des Ressources Humaines H/F

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, en restauration, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) RHH/F en alternance. Ce poste, basé à Montreuil, est à pourvoir dès septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Gestion administrative du personnel Rédiger les contrats, avenants, etc. Constitution, mise à jour et archivage des dossiers du personnel

• Participation au recrutement Recenser les besoins en recrutement Rédiger les offres d'emploi Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) Effectuer les entretiens d'embauche
• Gestion d'un portefeuille restaurant
• Organisation visite médicale Planifier les visites d'informations et prévention, visites périodiques Informer les salariés des convocations et garantir leur archivage dans les dossiers du personnel
• Traitement des dossiers mutuelle Constituer et transmettre les dossiers d'adhésion Assurer le suivi des changements de situation Répondre aux demandes des salariés
• Participation aux procédures disciplinaires Rédaction des courriers disciplinaires Assurer le suivi des dossiers disciplinaires Veiller au respect du cadre légal et des délais réglementaires Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les

Compétences techniques :

• Base en droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Notion en gestion administrative
• Communication orale et écrite

Compétences comportementales :

• Rigueur et organisation
• Discrétion
• Bon relationnelle
• Polyvalence