Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F

Chargé(e) de Ressources Humaines en Alternance – Septembre 2026 (1‑2 ans)

Assister la Responsable des Ressources Humaines, au siège de la société, dans la gestion quotidienne et le suivi des activités RH, avec un fort accent sur l’administration du personnel.

Vos Missions

• Administration du personnel : Gestion des onboarding / offboarding via notre SIRH Lucca, suivi des entretiens annuels, calcul et gestion des Tickets Restaurant, gestion des adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, rédaction et suivi des documents administratifs.
• Formation : identification des prestataires, organisation logistique des formations, suivi administratif, mise à jour des tableaux de suivi.
• Reporting RH : mise à jour et suivi des tableaux de bord RH, indicateurs clés, extraction SIRH et analyses ponctuelles.
• Veille RH : veille sur les tendances RH, bonnes pratiques, et actualité réglementaire et sociale.
• Recrutement : participation aux recrutements pour le siège et les sociétés du Groupe.
• Projets RH : contribution à la structuration et à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques RH.

Cadre de Travail

• Équipe sympathique, dynamique et accessible
• Ambiance motivante et bienveillante, avec de beaux challenges
• Diversité des missions et des interlocuteurs (siège et sociétés du Groupe)
• Perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance au sein du Groupe

Votre Profil

• En formation Bac+5 type Master, recherchant une alternance en ressources humaines à partir de septembre 2026 pour une durée d’1 ou 2 ans.
• Première expérience professionnelle en administration du personnel (gestion de dossiers collaborateurs, contrats, mutuelle, visites médicales, etc.).
• Aime gérer des process, des cas particuliers, des tableaux de suivi, de la documentation liée à l'administration du personnel.
• Forte rigueur et sens de l’organisation.
• Souhaite respecter la confidentialité et la discrétion liée aux données RH.
• A des capacités analytiques pour interpréter et gérer la cohérence des données.
• Possède aisance relationnelle, communication claire, esprit d’équipe.

Localisation : Siège du groupe à Paris (2ème arrondissement).