Alternance Chargé de Ressources Humaines (F/H)

1) Réaliser le recrutement des collaborateurs :

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés
• Réaliser le sourcing et présélection des candidatures et les entretiens
• Assurer le lien avec les opérationnels et les réponses aux candidats
• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers opérationnels

2) Participer à la mise en place et le suivi du plan de formation :

• Gérer la partie administrative des formations (Inscriptions, convocations, saisie des dossiers dans le SIRH, logistique, gestion des dépenses dans le logiciel des achats, gestion des factures…)
• Identifier les besoins en formation avec les managers
• Gérer les inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formation
• Suivre les budgets et les indicateurs de formation
• Assurer le reporting et la déclaration auprès des OPCO
• Gestion des contrats d’alternance/ stages en lien avec l’école et l’OPCO

3) Réaliser l'Administration du Personnel

• Assister la RRH sur la bonne réalisation de l’administration du personnel et de la paie (absences, congés, départ des effectifs, .) et des courriers RH/attestations
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs
• Participer au reporting RH (maladie, entrées/départs, performance,.)
• Participer à la planification des visites médicales des collaborateurs
• Liste non-exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau et de l’appétence

4) Participer aux projets RH transverses :

• Participer à la digitalisation des processus RH (SIRH, dématérialisation)
• Contribuer à des projets RH : aide à la communication interne, marque employeur, diversité, égalité professionnelle, satisfaction collaborateurs, etc.
• Assurer le lien avec les services transverses (comptabilité, communication marketing,.)
• Participer à l’amélioration des pratiques RH

• Rigueur, bon relationnel
• Aisance avec les outils bureautiques
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste à pourvoir à PARIS (75002) pour Septembre.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Rémunération selon niveau d’études + âge !