Alternance Chargé de ressources humaines F/H

Vous êtes motivé(e) par les enjeux sociaux et désireux(se) d’apprendre. Vous avez un intérêt marqué pour l’inclusion et notamment le domaine du handicap ainsi que pour les conditions de travail, vous souhaitez contribuer activement à une cause qui vous tient à cœur.

Chargé(e) de ressources humaines

Vous contribuerez à la mise en œuvre de projets variés visant à favoriser les conditions de travail et l'inclusion de personnes en situation de handicap au sein de notre organisation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les différents départements /magasins.

Vos missions sont variées

Accompagnement Politique Handicap

• Suivre les partenariats
• Travailler à la préparation des négociations d’accords d’Entreprise
• Aider à la création de supports de communication sur les initiatives en faveur de l'inclusion
• Organiser des évènements (SEEPH, DuoDay …)
• Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs sur les enjeux du handicap (handicaps invisibles, maladies invalidantes, ...)
• Collaborer avec les partenaires externes pour développer des projets innovants
• Veille règlementaire
• Missions administratives (maintien dans l’emploi, suivi RQTH, devis, factures, référencement fournisseurs…)
• Suivre le budget

Accompagnement Politique Diversité

• Participer à la préparation des négociations d’accords d’Entreprise
• Participer à la préparation d’un dispositif de labélisation

Conditions de travail

• Accompagner divers projets
• Suivre les DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels)
• Mise à jour des guides EPI et matériels
• Proposition de support de communication et évènement SST (Octobre rose, le mois sans tabac, la sécurité routière, le dry january, la semaine de la QVT)
• Mises à jour des droits d’accès magasins (outil Acciline+)

Date de démarrage souhaitée: Septembre 2026

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, réactif, exigeant et tout aussi fun? Rejoignez-nous!

Profil De Candidat Recherché

Vous avez un BAC+3 en ressources humaines.

• Curieux(se), dynamique, rigoureux(se), sens de la confidentialité, bonnes capacités de communication écrite et orale, appétence pour les relations humaines.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Compétences

RH