Alternance Chargé de recrutement H/F Paris

• Sourcing de candidats sur les bases de données internes et les différents jobboard
• Présélection téléphonique et planification des rendez-vous agence
• Gestion des entretiens de recrutement
• Entretiens individuels
• Évaluation des candidats (tests, prise de référence et adéquation profil poste)
• Gestion des demandes clients
• Établissement des descriptifs de poste en lien avec les clients et prospects
• Présentation des candidats aux clients
• Traitement des demandes clients
• Reporting hebdomadaire de son activité
• Bonne tenue et mise à jour de la base candidats

• Etablissement des demandes de personnels
• Gestion administrative des intérimaires
• Relance des relevés d'heures manquants en cas de besoin
• Suivi des collaborateurs intérimaires
• Gestion des appels téléphoniques

Pas d'expérience requise sur ce poste mais il est impératif que vous soyez d'un naturel curieux et tenace.

La fonction implique un fort degré d'implication et un bon relationnel pour garantir la qualité de la relation clients.

Un bon niveau d'orthographe

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV & lettre de motivation