Alternance - Chargé de Recrutement H/F

L\'équipe Recrutement France du Groupe Egis recherche sur son site de Guyancourt (78) un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement en contrat d\'apprentissage à partir de septembre 2026.

Rattaché.e au Team Leader Recrutement des fonctions support, conseil et exploitation, vous rejoignez une équipe dédiée aux recrutements et pilotez au quotidien la campagne de recrutement des stagiaires, apprentis et V.I.E.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

RESPONSABILITÉS

• Recenser les besoins en recrutement de stagiaires, alternants et V.I.E. auprès des managers
• Rédiger les annonces d\'emplois et s\'assurer de leur publication sur les jobboards adéquats
• Sélectionner les CV et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats
• Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel
• Rédiger des comptes rendus d’entretiens à partager aux managers opérationnels
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs
• Participer à l\'animation de salons et forums étudiants avec l’équipe recrutement tout au long de l’année
• Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l\'inclusion, la marque employeur, l\'onboarding et les relations écoles

Selon votre prise d\'autonomie, vous pourrez vous voir attribuer un portefeuille de recrutements de profils en CDD et/ou CDI.

PROFIL

Étudiant.e en Master, avec une spécialisation Ressources Humaines, vous recherchez une alternance de 12 mois en contrat d\'apprentissage et avez une forte appétence pour les enjeux de recrutement.

Votre aisance relationnelle , votre dynamisme et votre capacité d\'écoute sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Votre rigueur , votre intégrité et votre souci de bien faire , vous permettront de gagner la confiance des managers opérationnels et des candidats, en suivant avec précision les différentes candidatures.

Une très bonne qualité rédactionnelle est indispensable pour rédiger des comptes-rendus d\'entretien de qualité.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes particulièrement intéressé pour participer à des projets et évènements transverses.

Un anglais opérationnel (B2) est un atout pour ce poste afin de pouvoir évaluer la compétence linguistique des candidats.

Motivé.e par le recrutement ? Notre équipe vous attend !

Egis est un groupe international de conseil et d\'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité.

Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.

Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.