Alternance -Chargé de Recrutement H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s?adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?C?est un parcours qui vous permet d?apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !COMMENT POSTULER À CE POSTE ?* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. * Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Recrute AND GO en Alternance !100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Détail du poste :

Rejoignez une équipe en pleine croissance !Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un alternant pour renforcer notre pôle recrutement. Au sein de notre équipe dynamique, vous serez au coeur du processus de recrutement. Vous apprendrez à identifier les talents de demain et à accompagner nos managers dans leurs besoins en personnel. Responsabilités : - Participer à l'expression des besoins en recrutement depuis la définition du profil recherché jusqu'à la rédaction et diffusion des offres. - Analyser les candidatures reçues, pré-sélectionner les profils pertinents et organiser les entretiens avec les candidats sélectionnés. - Conduire des entretiens téléphoniques ou vidéo pour évaluer les compétences des candidats et leur adéquation avec notre culture d'entreprise. - Coordonner la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer leur suivi rigoureux. - Collaborer étroitement avec l'équipe afin d'optimiser nos stratégies d'attraction des talents via différents canaux (réseaux sociaux)- Contribuer à améliorer continuellement notre expérience candidat par un retour d'information constructif après chaque cycle de recrutement. Le profil recherché : Compétences requises : - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à communiquer efficacement aussi bien oralement qu'écrit. - Réelle capacité d'organisation et sens des priorités permettant de jongler entre plusieurs tâches simultanément. - Intérêt marqué pour le domaine du recrutement et volonté d'approfondir vos connaissances en gestion du capital humain. - Maîtrise des outils informatiques : suite Office, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), logiciels de gestion RH sont un plus. - Autonomie et esprit proactif permettant d'apporter vos idées nouvelles dans nos initiatives RH. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi ambitieux dans un environnement collaboratif où chaque journée apporte son lot d'apprentissages stimulants, rejoignez-nous sans attendre !