Alternance - Chargé de recrutement H/F
MBway Lille école de management Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de recrutement H/F en alternance. Si vous êtes intéressés par la poursuite d’études dans le domaine du Management des ressources humaines en alternance, ce poste peut vous correspondre.
Formez vous en alternance et acquérez un MBA Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway tout en intégrant une entreprise partenaire pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées.
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, dans un environnement en forte croissance.
Recrutement et sourcing :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
- Définir et mettre en place des stratégies de sourcing adaptées
- Identifier et approcher les profils via différents canaux
Évaluation et sélection des candidats :
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats
- Constituer et développer un vivier de talents
Suivi et intégration :
- Assurer le suivi des candidatures et du processus de recrutement
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer une relation de confiance avec les consultants
Relations écoles et projets RH :
- Participer aux actions de relations écoles
- Contribuer à des projets RH transverses
- Participer aux réunions et à la vie de l’équipe
Ces missions pourront évoluer en fonction de vos idées et de votre implication.
PROFIL :
- Pré-admission au MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Lille
- Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études en Bac+4/5 en Ressources Humaines.
- Vous disposez des qualités suivantes :
- Excellent relationnel et sens du contact
- Curiosité, réactivité et esprit d’initiative
- Capacité à évaluer et à convaincre
- Goût du travail en équipe et sens du collectif
- Une première expérience en recrutement ou en relation client est un plus.
Le salaire est un pourcentage du SMIC selon la grille du contrat.
Si vous vous reconnaissez dans toutes ces compétences et que le profil du poste et de l’entreprise vous intéresse, postulez dès maintenant !