Alternance - Chargé de recrutement H/F

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Intègre une structure spécialisée dans les économies d'énergie et participe à la croissance de ses équipes en recrutant les futurs talents. Tu évolueras dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux RH, avec un accompagnement sur-mesure pour développer tes compétences en recrutement.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels

• Participer au sourcing de candidats via LinkedIn, CVthèques et plateformes de recrutement

• Trier et analyser les candidatures reçues selon les profils recherchés

• Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats

• Organiser les entretiens de recrutement avec les managers et assurer le suivi des candidatures

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme

• Formation :

  • Bac+2 : Assistant ressources humaines

  • Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

  • Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Maîtriser le sourcing et la sélection de candidats

• Conduire des entretiens de préqualification et d’évaluation

• Gérer le suivi administratif du recrutement

• Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux

• Utiliser les outils digitaux RH et les bases de données candidats

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac+2 à Bac+5

• Tu as un bon relationnel et le sens de l'écoute

• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome

• Tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit

• Tu maîtrises les outils bureautiques et LinkedIn

• Tu t’intéresses aux ressources humaines et au recrutement

• Une première expérience en recrutement est recommandée

Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois