Alternance - Chargé de recrutement F/H
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
SKILLIE recrute pour un cabinet de recrutement et de conseil RH basé en périphérie de Lyon, qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement humain.
Le cabinet intervient sur l’ensemble du territoire français et accompagne notamment des entreprises issues de secteurs techniques et industriels : génie climatique, génie électrique, industrie, énergie, maintenance ou encore fonctions commerciales. Son approche associe sourcing, évaluation des candidats, conseil RH et accompagnement des recrutements.
Tu rejoindras une équipe spécialisée et participeras directement aux recrutements confiés par les clients, de l’identification des candidats jusqu’au suivi du processus.
Type de contrat : apprentissage – 12 mois à 24 mois Démarrage souhaité : dès que possible Formation au sein d’un CFA partenaire
TES MISSIONS
Sourcing et recherche de candidats – 35 %
Identifier des profils sur LinkedIn, les CVthèques et différents outils de sourcing
Réaliser des recherches ciblées selon les besoins des clients
Approcher directement les candidats
Développer et entretenir des viviers de talents
Recrutement et évaluation – 35 %
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Réaliser les préqualifications téléphoniques
Participer aux entretiens de recrutement
Évaluer la motivation et l’adéquation des candidats avec les postes proposés
Suivi candidats et clients – 20 %
Assurer le suivi des candidats tout au long du recrutement
Échanger avec les consultants sur l’avancement des missions
Participer à la présentation des profils aux clients
Maintenir une relation de qualité avec les candidats recrutés
Veille et développement – 10 %
Suivre les évolutions des métiers et secteurs recrutés
Participer à l’amélioration des méthodes de sourcing
Identifier de nouveaux profils et opportunités
Contribuer à la visibilité du cabinet et de ses recrutements
TA FORMATION
Établissement : école partenaire (Distanciel)
Durée : 12 à 24 mois
Formation :
Bac +3 : Chargé de gestion des ressources humaines
Bac +3 : Consultant en recrutement des agences d'emploi
Bac+5 : Manager des ressources humaines
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
Construire une stratégie de sourcing
Chasser et approcher des candidats
Réaliser des préqualifications et entretiens
Évaluer l’adéquation entre un profil et un besoin client
Piloter différentes étapes d’un recrutement
Développer et animer un vivier de candidats
Comprendre les enjeux de recrutement de secteurs techniques et industriels
Accompagner candidats et clients tout au long du processus
LE PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-être
Curieux(se) et persévérant(e)
À l’aise dans la relation humaine
Rigoureux(se) et organisé(e)
Dynamique et réactif(ve)
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe
Compétences et qualifications
Tu souhaites préparer une formation Bac+3 ou BAC +5 spécialisée en recrutement ou en ressources humaines
Tu disposes idéalement d’une première expérience en recrutement ou RH
Tu es à l’aise pour contacter et échanger avec de nouveaux interlocuteurs
Tu apprécies la recherche, le sourcing et l’identification de profils
Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Une sensibilité aux environnements industriels ou techniques serait appréciée
Le permis B est demandé pour rejoindre facilement les locaux
Date de début : dès que possible
Type de contrat : Apprentissage
Durée : 12 à 24 mois
Rémunération : barème légal du contrat d’apprentissage