Alternance Chargé de recrutement (F/H)

Responsabilités

• Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de services.
• Définir les profils recherchés en fonction des projets et des besoins de l’entreprise.
• Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les réseaux sociaux et les sites de recrutement appropriés.
• Utiliser divers canaux pour sourcer les candidats potentiels (sites d'emploi, réseaux sociaux, bases de données internes).
• Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.
• Conduire les entretiens en face-à-face ou à distance pour évaluer les compétences techniques et le savoir-être des candidats.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, depuis la première prise de contact jusqu'à l'intégration finale.
• Analyser les appels d’offres reçus sur une plateforme dédiée.
• Réaliser le matching des profils internes avec les besoins des appels d’offres.
• Formater les CV des consultants et remplir les formulaires d’AO.
• Identifier et gérer les partenaires potentiels pour la sous-traitance des projets.
• Négocier les conditions de collaboration et suivre les prestations fournies.

Qualifications

• Excellente communication écrite et orale.
• Dynamisme, réactivité, organisation et sens du service.
• Maîtrise des techniques de recrutement.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste à pourvoir à Vitrolles (13127) pour Septembre.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Rémunération selon niveau d’études + âge !

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