Alternance Chargé de Recrutement et Marque Employeur H/F

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.

Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.

Un gage de qualité ? Pour la troisième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l’accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.

Vous recherchez une alternance avec des missions variées en tant que Chargé(e) de recrutement et Marque Employeur (H/F) ? Ça tombe bien !

Cyrielle, notre Responsable d’équipe du pôle Recrutement et Marque Employeur de la Direction Ressources Humaines recherche un alternant Chargé(e) de recrutement et Marque Employeur pour rejoindre son équipe de 8 collaborateurs.

Vos missions :

• Recueil des besoins de recrutement auprès des managers
• Rédaction et diffusion des offres
• Sourcing et chasse de candidats
• Apprentissage des outils de recrutement (jobboards…)
• Conduite des entretiens en binôme avec votre tuteur
• Aide à la prise de décision et retour aux managers
• Gestion des candidatures (réponses négatives, suivi des candidats…)

Vous participez à des projets transverses :

• Contribution aux projets de marque employeur
• Organisation d’évènements

• Vous allez préparer une formation supérieur type Bac+3 en Ressources Humaines.
• Vous êtes dynamique, motivé, à l’aise à l’oral et avez un esprit commercial.
• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Vous aimez travailler en équipe et souhaitez monter en compétences et gagner en autonomie auprès d’elle.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Le processus de recrutement :

• 1er entretien RH via Teams avec Kaïna
• 2ème entretien avec la manager et le tuteur
• Si vous le souhaitez, un temps d’échange et de partage avec un membre de l’équipe de recrutement.