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Alternance Chargé de recrutement - Castelnau-le-Lez (F/H)

CASTELNAU-LE-LEZ, 34
il y a 30 jours
Alternance
Job DescriptionDescription : \n

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une ESN tous secteurs, spécialisée dans le domaine Banque / Finance / Assurance, un Chargé de recrutement IT en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

\n Missions : \n

Vos missions :

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  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
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  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
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  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
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  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
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  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
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  • Formatage de CV au template Synanto
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  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc )
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  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
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Profil : \n

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

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  • Vous avez une sensibilité commerciale certaine.
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  • Passionné(e) par le recrutement, vous avez le goût du challenge et portez un véritable intérêt pour les nouvelles technologies.
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  • Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit critique, analytique et votre pugnacité.
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  • Réactif(ve) et dynamique, vous avez une culture véritablement orientée service et résultat.
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  • Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe.
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  • Vous avez aussi su démontrer une certaine forme de créativité, d'autonomie tout en étant force de proposition et organisé(e).
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  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
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Poste basé à Montpellier (34)

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Rémunération selon niveau d'études + âge.

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Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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