Alternance Charge de recrutement - Bordeaux (F/H) (H/F)

Diffusion des annonces : publication des offres d'emploi sur divers jobboards (sites d'emploi).

Tri et sélection des CV : examen des candidatures reçues en fonction des critères des offres.

Pré-sélection téléphonique : entretiens téléphoniques avec les candidats pour évaluer leur adéquation.

Planification des entretiens : organisation de rendez-vous en visioconférence ou en personne.

Rédaction et envoi de comptes rendus : communication des informations aux clients par e-mail.

Suivi des candidatures : relance des candidats et des clients pour assurer le bon déroulement du processus.