Alternance – Chargé de Recrutement - Bachelor H/F

En partenariat avec ALTICOME, une agence spécialisée dans le recrutement, le travail temporaire et les solutions RH recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines à Rennes.

Rennes BACHELOR | Chargé.e des Ressources Humaines

Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, gestion des talents et ressources humaines dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance ?

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance afin de participer à l’ensemble du processus de recrutement et au développement de l’activité de l’agence.

Vos missions

Recrutement & sourcing

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports de recrutement
• Sourcer des candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux professionnels
• Réaliser le tri des candidatures et les présélections téléphoniques
• Organiser les entretiens de recrutement et assurer leur suivi
• Participer à l’évaluation des profils et à la sélection des candidats

Relation candidats & suivi

• Assurer un accompagnement régulier des candidats tout au long du processus de recrutement
• Développer et animer un vivier de candidats qualifiés
• Participer à la fidélisation des candidats et au suivi de leurs missions
• Assurer le lien entre les candidats et les équipes opérationnelles
• Garantir une expérience candidat de qualité

Gestion administrative RH

• Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs
• Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi RH
• Contribuer à la gestion des documents liés à l’embauche
• Participer aux démarches d’intégration des nouveaux collaborateurs

Communication & développement de l’activité

• Participer aux actions de communication de l’agence
• Contribuer à l’organisation d’événements liés au recrutement (forums, salons, partenariats écoles)
• Participer au développement de la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux
• Être force de proposition sur les actions de sourcing et d’attractivité

Profil recherché

• Intérêt marqué pour le recrutement et la relation humaine
• Bonnes capacités d’écoute et de communication
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Aisance relationnelle et sens du service
• Dynamique et impliqué(e)
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation