Alternance - Chargé de Recrutement - BAC +4/5
Intégré à l’équipe recrutement et rattaché au Responsable Recrutement de la région, vous jouez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement de nos futurs talents, principalement des ingénieurs.
En tant que véritable partenaire des Business Managers, vos missions seront les suivantes :
Recrutement :Définition des profils en collaboration avec les équipes commerciales
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux, CVthèques…
Pré-qualification téléphonique des candidats
Organisation des entretiens avec les managers (et possibilité d’y participer en binôme)
Suivi des candidatures jusqu’à la finalisation
Reporting régulier à la direction et aux équipes opérationnelles
Participation aux réunions opérationnelles
Animation et développement des partenariats avec les écoles cibles de la région
Participation aux forums écoles, salons de recrutement (locaux ou internationaux)
Organisation d’ateliers, conférences et événements en lien avec les étudiants
Contribution à des projets RH ponctuels (communication, marque employeur, onboarding…)
Vous êtes étudiant en école de commerce, université ou équivalent, à la recherche d’une alternance pour une durée d’un ou deux ans.
Vous vous intéressez particulièrement aux ressources humaines, au recrutement, et êtes motivé par un environnement dynamique et exigeant.
Un intérêt ou une première connaissance du secteur de l’ingénierie ou des métiers IT serait un véritable atout.
Qualités attendues :Curiosité, autonomie et sens de l’initiative
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Dynamisme et esprit d’équipe