Alternance - Chargé de Projets RH Internationaux - Septembre 2026 H/F

Offre n°

Alternance - Chargé de Projets RH Internationaux - Septembre 2026 H/F

Description du poste

Bienvenue chez JCDecaux ! Nous façonnons l’avenir de la communication extérieure en tant que média responsable et durable, tout en soutenant les villes, leurs résidents et visiteurs à travers le monde. Dans un contexte d’internationalisation croissante et de renforcement des engagements RSE, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) alternant(e) pour accompagner ses activités liées à la mobilité internationale, aux compensations & benefits, ainsi qu’aux projets de développement durable et de développement RH.

Missions principales

1. Mobilité Internationale & Compensation & Benefits
   • Actualisation des fichiers de suivi de la population expatriée (situation, conditions, rémunération, etc.)
   • Préparation des documents liés à la mobilité (lettres d’expatriation, avenants, renouvellements de packages)
   • Suivi des cotisations sociales
   • Calculs et suivi de la garantie de change des expatriés
   • Mise à jour des bases fiscales et sociales de calcul
   • Suivi des questionnaires annuels des expatriés
   • Aide à la gestion opérationnelle et administrative des missions V.I.E (recrutement, coordination avec les filiales, suivi RH)
   • Aide à la gestion de la plateforme interne de mobilité internationale
2. Développement Durable & Engagements RH Groupe
   • Participation à la campagne bisannuelle auprès de l’ensemble des filiales du Groupe de suivi de la Charte Internationale des Valeurs Sociales Fondamentales (échange avec les filiales, études de questionnaires, analyses d’écarts)
   • Accompagnement dans la réalisation de tâches diverses en lien avec les reportings extra‑financiers (CSRD, Transparence des rémunérations)
3. Développement RH et Formation
   • Co-pilotage du suivi des indicateurs de féminisation (analyses trimestrielles, audits pays, consolidation des données de recrutement)
   • Missions transverses liées aux thématiques diversité et inclusion et bien‑être des collaborateurs

Profil recherché

• Etudiant(e) en Master en Ressources Humaines, Relations Internationales ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH
• Bonne maîtrise d’Excel (formules, TCD, recherche V) et PowerPoint
• Aisance dans le traitement et l’analyse de données chiffrées
• Compréhension des enjeux RH à l’international (mobilité, protection sociale, fiscalité) ou C&B un atout
• Très bon niveau d’anglais requis pour interagir quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux
• Rigueur, sens de la confidentialité et de l’organisation, curiosité, force de proposition
• Intérêt pour les sujets liés à la RSE et aux droits humains un plus

Contrat

Type de contrat : CDD – 24 mois (alternance). Salaire brut mensuel : 492,0 € à 1823,0 €.

Égalité, inclusion & RSE

Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant. Alors que nous nous engageons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

À propos de JCDecaux

JCDecaux est le leader mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, ainsi que le premier en Europe dans l’affichage grand format. Le groupe compte plus de 13 000 collaborateurs et est présent dans plus de 80 pays, avec un chiffre d’affaires de 3 618,5  millions d’euros en 2018. Inventeur du concept de mobilier urbain en 1964, JCDecaux perpétue des projets durables et responsables qui renforcent notre impact positif sur les communautés.

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